工伤保险怎么确定赔付

在工作中受伤的话属于工伤范围，可以争取到工伤赔偿，很多人对于具体的赔付也会非常的好奇，想要知道它的赔付除了医药费、住院费外，还包括什么的费用，想要知道它的范围，工伤赔付范围如何确定?华律网小编为你仔细讲解。

赔付标准我国现行的有关职工工伤保险待遇方面的法规依据仍是1953年颁布的《中华人民共和国条例》......更多关于工伤保险赔付标准的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。

相信很多的员工对工伤保险并不陌生，工伤保险不管对于其还是个人来说都十分的重要。那么大家知不知道工伤保险怎么赔付呢在此，华律网的小编为大家整理了工伤保险怎么赔付相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。

我国现行的有关职工工伤保险待遇方面的法规依据仍是1953年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》。这部法规是企业保险福利制度的综合性法规，适用于国营、公私合营、合作经营和私营等各类企业职工。其后根据这个基本立法，劳动部等有关部门又作了一系列单...想要了解更多关于工伤保险如何赔付的的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

一俟被认定为属于工伤范畴，员工便可依法享有一系列相应的工伤保险待遇，其中涵盖了诸如医疗费用、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金等多项重要内容。工伤保险赔付制度的设立初衷在于切实维护工伤职工的合法权益，有效减轻他们所承受的经济压力和负担。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

　　工伤保险缴费基数的意思是：参保单位为参保人缴纳工伤保险所依据的缴费基数，具体为参保单位职工工资总额。其中，该单位职工工资总额是用人单位直接支付给全体职工（包括农民工、临时工等）劳动报酬（包括计时工资、奖金、津贴等）的总和。目前，我国工伤保险的缴费比例是在0.5%-2%之间，用人单位需根据职业类型选择缴纳。

【中华人民共和国社会保险法(2018修正)】 第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

工伤有做鉴定吗？是几级呢， 赔偿是根据鉴定结果来的

医疗费，护理费，伙食补助费，停工留薪期工资，构成伤残的还有一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，百度：田国强律师，详见河北工伤赔偿费用清单。

你好，1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的 50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。