工伤保险条例由谁承担举证责任

在通常的举证过程中中，原则上都是“谁主张-谁举证”这样的责任分配，而举证责任的倒置则是打破了这一原则。所谓举证责任倒置，指基于法律规定，将提出主张的一方当事人（一般是原告）就某种事由不负担举证责任，而...

诉讼离婚是解除婚姻关系常见的一种，那么在诉讼离婚中举证责任如何承担，应该提出什么样的证据，逾期提交又有什么样的法律后果呢，或许还有很多人不了解，接下来华律网的小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有帮助。一、当事人向法院提供证据的要求1、当

在很多地区结婚都是需要给彩礼的，这个虽然说是封建陋习但是已经成了很多地区的一个习惯，那么因为纠纷而退还彩礼的话，自己需要承担怎样的举证责任？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

关于诉讼离婚举证责任如何承担的问题，和华律网小编一起来看看吧。诉讼离婚举证责任如何承担诉讼离婚举证责任一般由当事人承担，当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。《民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案...

加班是社会中常见的现象，可以说没有用人单位不会安排员工加班。众所周知，用人单位安排员工加班，就应向员工支付加班费，但实践中有不少企业安排了加班却拒绝支付加班费的情况。那么加班的举证责任谁承担？接下来，华律网小编为大家介绍相关知识，欢迎大家进

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工伤一般可根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。可详述您要咨询的问题

你好，《工伤保险条例》第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

quot;需要结合具体的案情等相关证据来分析； 还是聘请律师代理解决稳妥，以免权益受损quot;