精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤保险赔偿与侵权赔偿是否双赔

工伤保险赔偿与侵权赔偿是否双赔

2021.09.17 劳动纠纷 1477人浏览举报
律师回答
对于工伤赔偿侵权赔偿是否可以同时主张这一问题,目前我国立法尚未明确,司法实践中各地法院均持肯定态度,赞同和支持当事人同时主张的请求。
但是,对已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付,各地法院所执行的重复性赔偿项目的范围并不一致,目前成都等多地法院只限制规定对于已经获得第三人侵权人支付的医疗费工伤保险机构或者用人单位不再重复支付。
但对于已经获得工伤赔偿待遇的,并未免除第三人侵权人就对工伤已经支付的重复性赔偿项目的赔偿责任,也就是说,先获得工伤赔偿待遇的,并不影响侵权赔偿责任,第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。
因此,对这一问题,具体要看工伤赔偿的先后顺序。
法律依据
《2015年度全国民事审判工作会议纪要》
第十三条:劳动者所在的用人单位未参加工伤保险,因第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤的,如果劳动者已经获得侵权赔偿,用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的,可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。
报告编号:NO.20210917*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 工伤保险和侵权赔偿是否同时适用

    可以同时适用,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,该劳动者既是工伤事故中的受伤职工,又是侵权行为的受害人,其有权同时获得工伤保险赔偿和人身损害赔偿。

    袁超律师 2020.10.13 1396人看过
  • 工伤保险死亡赔赔偿金怎么给

    丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    林鹏律师 2019.08.02 1433人看过
  • 工伤保险是否双重赔偿

    工伤与人身损害赔偿并存的双重赔偿的法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后,仍然可以向侵权人主张人身损害赔偿。

    袁超律师 2020.06.24 1896人看过
  • 工伤保险赔偿的标准

    工伤保险赔偿的标准:一级至四级伤残待遇标准,一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月等等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1399人看过
  • 工伤保险应如何赔偿

    我国法律规定, 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;从工伤保险基金按月支付伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴等。

    袁超律师 2020.06.18 1075人看过
  • 工伤保险怎么赔偿

    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    张燕鹏律师 2019.09.27 1213人看过
  • 工伤保险如何赔偿

    根据我国《工伤保险条例》规定, 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;从工伤保险基金按月支付伤残津贴等。

    袁超律师 2020.06.12 1772人看过
  • 工伤保险是怎么赔偿的

    工伤保险的赔偿是多少,要结合受伤情况,伤残鉴定结论才能确定的,按《社会保险法》的规定,工伤赔偿项目如下:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费。

    张燕鹏律师 2019.09.30 1298人看过
  • 工伤保险如何赔偿的

    造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。

    张燕鹏律师 2019.10.18 1271人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83756641

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 侵权与工伤是否可以双赔
    侵权与工伤是否可以双赔?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
  • 侵权与工伤是否可以获得双赔
    在很多时候,如果公司里面的员工发生了工伤,那么公司要进行赔偿,如果我们是因为一些侵权行为导致的工伤,是否可以获得双倍赔偿?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
  • 人身意外险与侵权人是否双赔
    根据保险法规定,如果被保险人因第三人的行为造成人身损害的,人身意外险与侵权人可以双赔,即被保险人获得人身意外险赔偿后,还可以向侵权的第三人主张赔偿。当受益人先于被保险人死亡,没有其他受益人时,保险金可否作为遗产被继承。
  • 工伤赔偿能够双赔吗
    对于身受工伤的劳动者而言,他们有资格获得双份的补偿金。在工伤事故与第三方侵权行为交织的情况下,此类劳动者有权享有双重的法律保护,然而,医疗费用开支则不在此列。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 侵权与工伤能不能获得双赔
    碰到侵权和工伤的事情,可以双倍赔偿哦~咱们法律有规定,上班的人如果因为工作出了意外伤害,自己或家人可以找老板要钱;但如果是老板以外的人弄伤了你,那就找那个惹祸的家伙索赔吧!法院会站在你们这边的。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 双赔的事情怎么赔偿
    劳动法和劳动合同法规定未签劳动合同1年内可以申请双倍工资
  • 张家口工伤保险双跟骨折赔偿多少钱
    构成工伤且经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残,根据月工资,可获得相应的工伤赔偿
  • 我想问一下工伤保险赔偿怎么赔
    你好,保留证据,找律师详细咨询正确维权,可选择下方专问咨询给你具体决策方案
  • 请问交通事故与工伤赔偿是怎么双赔的?
    具体可以专问咨询我
  • 工伤五级怎么赔偿,工伤保险公司赔不赔假肢钱
    您好,请问您是在哪里工作的呢?如果是在公司、工厂等工作的可以评到工伤的,但如果是在工地干活的,工地未购置保险的,一般是不按工伤来算的,如果确定是工伤的话,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。如果协商赔偿不成,可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁,或提起诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复