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工伤保险赔偿申请有时间要求吗

2022.01.06 劳动纠纷 1333人浏览举报
律师回答
有时间要求。

对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种:

1、一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2、另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20220106*****

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  • 工伤认定申请有没有时间

    有时间要求。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限。

    周晨律师 2022.05.09 0人看过
  • 工伤申请有没有时间限制

    工伤申请有时间限制。职工发生工伤事故,所在单位应当自事故伤害发生之日起或职业病被确诊之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在1年内提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2021.03.03 1020人看过
  • 商标申请有时间限制吗

    商标申请并没有时间限制,只要符合商标申请条件的,商标行政部门就应当受理。《商标法实施条例》规定,商标注册申请手续齐备、按照规定填写申请文件并缴纳费用的,商标局予以受理并书面通知申请人。

    邓伟娜律师 2020.10.12 1077人看过
  • 提出工伤认定申请有时间限制吗

    有时间限制。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    王伟浩律师团队 2020.10.17 1141人看过
  • 工伤认定申请有没有时间限制

    有。职工所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2021.03.03 1035人看过
  • 年休假申请有时间限制吗

    有限制。用人单位具有安排权,具体休假时间由所在单位决定。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

    沈辉律师 2018.12.21 1372人看过
  • 工伤申请赔偿是否有时间限制

    工伤申请赔偿有时间限制。1、用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年。

    宋栋梁律师 2020.05.20 2283人看过
  • 工伤认定后申请赔偿有时间限制吗

    工伤认定后申请赔偿有时间限制。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    袁超律师 2020.06.09 2312人看过
  • 工伤赔偿申请时间是多久

    工伤赔偿申请时间期限也就是工伤认定的期限,因为工伤认定是赔偿的必备前提。即职工发生事故伤害被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    周红笑律师 2020.06.10 1506人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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