精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤保险赔偿后单位如何赔偿

工伤保险赔偿后单位如何赔偿

2022.11.25 劳动纠纷 2774人浏览举报
解析
用人单位不再承担赔偿责任。工伤保险是减轻用人单位的负担，如果交了工伤保险，发生工伤后从工伤保险基金中支付，用人单位不再承担赔偿责任，如果没有交工伤保险，用人单位要按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
报告编号：NO.20221125*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答

  • 55322365

    阅读量
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 新单位工伤保险怎么赔偿
    新单位工伤保险怎么赔偿？单位工伤保险怎么赔偿？新的工作场所中遭受了工伤事故之后，对于相应的工伤保险赔偿事宜，主要可以归纳为如下几个重要环节。首先，您所产生的医疗费用将有工伤保险基金负责承担。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 单位工伤保险怎么赔偿
    单位工伤保险怎么赔偿？单位缴纳工伤保险后，员工出了工伤，工伤保险会按照《中华人民共和国工伤保险条例》和相关规定赔钱。赔偿项目有医疗费用、伤残补助金、丧葬费和抚恤金等。
  • 工伤保险是单位赔偿吗
    工伤保险赔偿并非单纯由单位承担。部分赔偿项目由工伤保险基金支付，如医疗费等；部分由用人单位支付，如治疗工伤期间工资福利等。工伤保险赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担相应责任。
  • 2024工伤保险赔偿单位如何赔偿
    依据《社会保险法》的规定，发生工伤后，用人单位怎样赔偿，要依据用人单位是否有购买工伤保险而定。如果没有购买的，承担全部购买责任。有购买的，承担治疗工伤期间的工资福利;伤残津贴等费用。
  • 工伤保险赔偿是哪个单位赔偿
    工伤保险赔偿责任主体分情况而定。用人单位依法缴费的，符合基金支付范围的费用由基金付；即便缴费，某些情形下用人单位仍担责。若未依法缴费，职工全部工伤保险待遇均由用人单位支付。
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2025 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线