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工伤保险赔偿范围包括医疗费用、停工留薪期工资福利待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、工亡相关补偿等,赔偿标准由工资、伤残等级等因素确定,各地会有调整。

可以要求单位赔偿。员工遭受工伤,单位是要负责的,如果属于工伤赔偿范围外的话可以要求单位赔偿。如果有什么纠纷,可以申请劳动仲裁。关于工伤保险赔偿范围外如何赔偿的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。

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