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工伤保险费率如何算

2022.11.24 劳动纠纷 776人浏览举报
律师回答
工伤保险费率是指社保保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费的比率。
各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
法律依据
《工伤保险条例》第八条

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  • 工伤保险费率怎么算

    工伤保险费率是指社保保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费的比率。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%左右。

    袁超律师 2019.07.11 1739人看过
  • 甘肃工伤保险费率是怎么算的

    风险较小行业,用人单位职工工资总额0.5%;中等风险行业,用人单位职工工资总额1.0%;风险较大行业,用人单位职工工资总额2.0%;工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费(税)的比率。

    袁超律师 2019.08.02 670人看过
  • 员工的工伤保险费率怎么算的

    用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。

    袁超律师 2020.01.01 480人看过
  • 绍兴民工工伤保险费率怎么算

    可以报销的:治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

    张燕鹏律师 2019.07.23 569人看过
  • 工伤保险费率怎么确定

    工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。

    王伟浩律师团队 2020.10.21 668人看过
  • 工伤保险费率怎么定

    《工伤保险条例》规定了“以支定收、收支平衡”的费率确定原则,同时又规定了根据不同行业的工伤风险等情况确定行业的差别费率和若干费率档次(即浮动费率),用人单位按确定的行业差别费率和行业内费率档次缴费。

    刘杰律师 2019.07.16 837人看过
  • 工伤保险费率是多少

    各省不一样,但都根据以下规定:各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下,各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。

    张燕鹏律师 2019.09.30 1442人看过
  • 工伤保险费率怎样确定

    工伤保险费率的确定方式如下:1、是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制,也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。

    张燕鹏律师 2019.08.26 814人看过
  • 工伤保险费率错了怎么办

    算错了的话只有重新入账。交错了的话要重新进行补缴。用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动。用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。

    袁超律师 2019.07.23 806人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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