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报告编号：NO.20221129*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告（一）缴费基数1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工伤保险缴费金额＝缴费基数*0.7～2％，之所以会有不同的缴费档级，是因为各个行业发生工伤的概率不一样，概率低的缴费比例就低例如服务业，概率高的缴费比例就高例如采矿业。 员工不用缴纳。
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
养老保险单位承担20%，个人承担8%；比如月工资是4000的话，每个月要扣掉你8%*4000=320元的养老保险费。根据各地情况不同，自己缴纳是按照当地标准缴纳的，具体情况，可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。
事实上，对于商业意外保险的价格，是没有一个准确的数字的，需要看具体的保险产品。因为它的价格与保障期限、保额、保障项目、被保险人的职业、意外险的种类等因素有关。
工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
意外险是低保额高保障的代表，但是具体保费是多少与选择的产品有很大关系，是长险还是一年期的短险，是消费型的意外险还是带有返还性质，保障范围包括哪些，保额又是多少，保障越全面，保额越高，自然保费也越贵，选择哪种意外险要结合自身实际情况考虑。
这个跟你的年龄、性别、职业、需要的保障额度和保障范围都是有关的，没办法给你确切的额度。根据情况不同费用可能从4-5千元到万元不等。保险需要根据自己的需求和经济条件选择等。
九级工伤可以取得一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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