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公司报工伤要哪些证件

2019.02.20 劳动纠纷 1212人浏览举报
律师回答
1、工伤事故报告伤残鉴定书;

2、医疗费用原始发票;

3、工伤认定表工伤人员身份证件;

4、工伤职工户口簿;

一般情况下用人单位报工伤应当持以上相关证件到社会保险事业管理局工伤管理科(有些地方是养保科涵盖工伤保)填写表格并加盖单位鲜章后交办。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
报告编号:NO.20190220*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    李彩红律师 2019.08.02 1630人看过
  • 公司没有报工伤怎么处理

    如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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    沈健律师 2020.08.25 2023人看过
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    工伤怎么报保险公司的流程:一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生……

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    陈绍熙律师 2021.06.08 2356人看过
  • 如何报工伤的

    到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告。在一个月内准备好病志,身份证复印件,劳动合同原件复印件,单位营业执照复印件,事故调查表,工伤认定申请表,若不是本人还需要授权委托书(填单位名称的地方盖公章,签字的地方按手印)。

    袁超律师 2019.10.21 3877人看过
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    刘刚律师 2021.01.29 2344人看过
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    根据有关法律规定,只要在工作时间,工作场所,为了完成工作任务而出现人身损害,可认定为工伤,并提供以下材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    张燕鹏律师 2019.09.20 2095人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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