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公司报工伤要哪些证件

2019.02.20 劳动纠纷 1471人浏览举报
解析
1、工伤事故报告伤残鉴定书;

2、医疗费用原始发票;

3、工伤认定表工伤人员身份证件;

4、工伤职工户口簿;

一般情况下用人单位报工伤应当持以上相关证件到社会保险事业管理局工伤管理科(有些地方是养保科涵盖工伤保)填写表格并加盖单位鲜章后交办。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
报告编号:NO.20190220*****

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  • 公司没有报工伤怎么处理

    如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.14 1225人看过
  • 公司是怎么报工伤保险

    《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    李彩红律师 2019.08.02 1931人看过
  • 发生工伤事故多久要报工伤

    发生工伤事故后单位在30日内,个人在一年内要报工伤。法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请等。

    沈健律师 2020.08.25 2401人看过
  • 工伤怎么报保险公司的流程

    工伤怎么报保险公司的流程:一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生……

    袁超律师 2019.08.02 1961人看过
  • 公司不给报工伤怎么办

    根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1878人看过
  • 工伤公司不给报工伤申请怎么办

    工伤公司不给报工伤申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提工伤认定申请应提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料等。

    陈绍熙律师 2021.06.08 2818人看过
  • 如何报工伤的

    到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告。在一个月内准备好病志,身份证复印件,劳动合同原件复印件,单位营业执照复印件,事故调查表,工伤认定申请表,若不是本人还需要授权委托书(填单位名称的地方盖公章,签字的地方按手印)。

    袁超律师 2019.10.21 4406人看过
  • 工伤赔偿是否要报个税

    工伤赔偿不需要报个税。下列各项个人所得,应缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。

    刘刚律师 2021.01.29 2957人看过
  • 工伤社保怎么报

    职工发生工伤以后,可以根据用人单位交纳的工伤保险向相关的保险公司申请工伤保险的理赔。工伤保险理赔需要严格按照相关的流程进行。申请登记提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表和工伤申报证据清单。

    张燕鹏律师 2019.08.14 1706人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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