
公司不发加班费怎么投诉?公司不发加班费,投诉方式有:向劳动监察部门投诉,前往当地劳动监察大队提交书面材料,其会责令公司限期支付,逾期不付将加付赔偿金;申请劳动仲裁,准备材料向仲裁委申请,不服结果可起诉;还可直接与公司协商,成功则签书面协议。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

公司不付加班费违法。用人单位安排劳动者加班应按规定支付,平时加班付150%工资报酬等。公司不支付时,劳动者可协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁来维权并要求加付赔偿金。

公司加班不给加班费违法,依劳动法不同时段加班有不同报酬标准。投诉途径有二:一是向劳动监察部门投诉,带好劳动关系及加班证据前往办公地点书面说明情况;二是通过劳动仲裁,提交申请及证据,不服仲裁可起诉。

依据我们国家所颁布实施的《劳动法》相关条款,如果雇主违反了这部法律规定的解除劳动合同或故意拖延订立劳动合同的必备条件,那么将由劳动行政部门依法进行纠正;对于给劳动者带来的任何损失和伤害,雇主都必须承担相应的赔偿责任。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

公司不签劳动协议,劳动者可向劳动监察部门投诉,准备证明劳动关系材料前往反映,部门有权责令改正,逾期不改正可罚款;也可申请劳动仲裁,仲裁后公司不履行可申请法院强制执行;还能向工会求助,工会可协商或协助维权,劳动者要及时维护权益。