精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 公司不给加班费可以投诉吗

公司不给加班费可以投诉吗

2024.04.19 劳动纠纷 3853人浏览举报
解析
可以向劳动监察投诉。《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律依据
《劳动合同法》第八十五条
报告编号:NO.20240419*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55273927

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 公司不发加班费怎么投诉
    公司不发加班费怎么投诉?公司不发加班费,投诉方式有:向劳动监察部门投诉,前往当地劳动监察大队提交书面材料,其会责令公司限期支付,逾期不付将加付赔偿金;申请劳动仲裁,准备材料向仲裁委申请,不服结果可起诉;还可直接与公司协商,成功则签书面协议。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 公司不付加班费违法吗
    公司不付加班费违法。用人单位安排劳动者加班应按规定支付,平时加班付150%工资报酬等。公司不支付时,劳动者可协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁来维权并要求加付赔偿金。
  • 公司加班不给加班费违法吗怎么投诉
    公司加班不给加班费违法,依劳动法不同时段加班有不同报酬标准。投诉途径有二:一是向劳动监察部门投诉,带好劳动关系及加班证据前往办公地点书面说明情况;二是通过劳动仲裁,提交申请及证据,不服仲裁可起诉。
  • 公司不签劳动协议怎么投诉
    依据我们国家所颁布实施的《劳动法》相关条款,如果雇主违反了这部法律规定的解除劳动合同或故意拖延订立劳动合同的必备条件,那么将由劳动行政部门依法进行纠正;对于给劳动者带来的任何损失和伤害,雇主都必须承担相应的赔偿责任。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 公司不签劳动协议怎么投诉
    公司不签劳动协议,劳动者可向劳动监察部门投诉,准备证明劳动关系材料前往反映,部门有权责令改正,逾期不改正可罚款;也可申请劳动仲裁,仲裁后公司不履行可申请法院强制执行;还能向工会求助,工会可协商或协助维权,劳动者要及时维护权益。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复