用人单位不按月及时支付工资时,员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。关于公司不按时发工资如何投诉的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
很多劳动者在公司工作的时候会遇到用人单位由于种种原因没有按时发工资的情况,但是如果用人单位经常不按时发工资,劳动者的正常生活则可能会受到影响。那么,对于劳动者来说,公司不按时发工资怎么投诉呢?今天,华律网小编就整理了以下内容为您答疑解惑,希
很多的员工最关心的就是工资,那么对于有些企业对于员工的工资进行克扣以及有些会不按时支付,那么对于出现这方面的问题,接下来就由华律网小编对于这方面的知识进行详细的介绍,希望大家对于工资的问题,可以维护自己的合法权益。
公司不按照约定的日期发工资不合法,如归迟发一个月的是拖欠工资,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》,规定了,公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。关于公司不按照约定的日期发工资是否合法的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
劳动者付出了劳动,就应该得到相应的报酬,用人单位应该按时发放工资。然而一些公司会不按时发放工资,甚至是无故拖欠工资,给员工造成影响。那么公司不按时发工资是违反劳动法吗?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。公司不按时发工资是