精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 公司不发工资找什么部门

公司不发工资找什么部门

2023.05.10 劳动纠纷 414人浏览举报
解析
1、公司不发工资找劳动保障行政部门。
2、劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。逾期不支付的,责令其按应付工资的一定标准加付赔偿金给劳动者。
3、用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
报告编号:NO.20230510*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55381357

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 公司不发工资找哪个部门
    公司不发工资时,可通过三种途径解决:向劳动监察部门投诉,携带相关材料前往当地劳动监察大队说明情况;申请劳动仲裁,协商不成时提交申请及证据;向法院申请支付令,符合条件法院会发支付令,可申请强制执行。
  • 公司没发工资应该找哪个部门
    只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,通过仲裁的方式来解决你们之间的纷争。记住,劳动仲裁是解决劳动争议的第一步,必须先经过这一环节,如果你对仲裁结果不满意,除了一裁终局的裁决外,还可以向法院提起诉讼。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 公司不发工资应该找什么部门
    公司不发工资,劳动者解决途径如下:可向当地劳动监察大队投诉,带齐相关材料,监察部门责令支付;可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交申请和证据,裁决有法律效力;对仲裁不服可起诉,也可直接申请支付令。
  • 工伤公司不赔偿找哪个部门
    工伤公司不赔偿,可找三个部门解决。向劳动保障行政部门下属劳动监察大队投诉,其会责令公司改正;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,它会裁决;对仲裁不服或直接向法院起诉,法院判决后可申请强制执行,要保留证据维权。
  • 工伤公司不赔偿找哪个部门
    工伤公司不赔偿找哪个部门?工伤公司不赔偿,您可以先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。这是解决劳动争议的法定前置程序。这是解决劳动争议的法定前置程序。劳动仲裁委员会会依据相关法律法规和您提供的证据来裁决。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复