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工伤案件可以要求精神损害赔偿吗

2024.01.24 劳动纠纷 77人浏览举报
律师回答
工伤事故不能请求精神损害赔偿
1、劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害,应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,享受相应的工伤保险待遇,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿民事诉讼
2、精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害,使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦,受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任,具有填补、抚慰、惩罚的功能。
3、由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
报告编号:NO.20240124*****

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  • 工伤可以要求精神损害赔偿吗

    工伤的受害人是不可以要求精神赔偿的,工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴,具有公法性质。工伤保险可以赔偿的有医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用等。

    刘峰飞律师 2022.06.04 206人看过
  • 工伤要求精神损害赔偿吗

    1、工伤不能要求精神损害赔偿。2、劳动者属于工伤的,通常不可以要求精神损害赔偿,应按《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付,其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。

    刘峰飞律师 2022.08.18 140人看过
  • 工伤是否是可以要求精神损害赔偿的

    1、工伤不可以要求精神损害赔偿。2、劳动者属于工伤的,通常不可以要求精神损害赔偿,应按《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付,其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。

    刘峰飞律师 2022.08.18 125人看过
  • 工伤是否可以要求精神损害赔偿

    工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1059人看过
  • 工伤能要求精神损害赔偿吗

    由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。

    袁超律师 2020.07.17 1025人看过
  • 工伤的能要求精神损害赔偿吗

    1、工伤不能要求精神损害赔偿。2、劳动者属于工伤的,通常不可以要求精神损害赔偿,应按《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付,其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。

    刘峰飞律师 2022.08.18 238人看过
  • 工伤可否要求精神损害赔偿

    1、工伤不可以要求精神损害赔偿。2、劳动者属于工伤的,通常不可以要求精神损害赔偿,应按《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付,其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。

    刘峰飞律师 2022.08.18 158人看过
  • 工伤能否要求精神损害赔偿

    工伤不能要求精神损害赔偿。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害,使其人格权益和身份权益受到损害或遭受精神痛苦,受害人本人或者死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。

    刘杰律师 2020.07.25 1125人看过
  • 工伤是不是可以要求精神损害赔偿

    工伤的受害人是不可以要求精神赔偿的,工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴,具有公法性质。工伤保险可以赔偿的有医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用等。

    刘峰飞律师 2023.05.24 101人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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