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个人社保和单位社保有什么区别

2022.11.28 劳动纠纷 1479人浏览举报
律师回答
首先,需要缴纳的险种就是不同的。单位为员工缴纳的保险包括五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照法律规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险的,不纳入失业保险、工伤保险和生育保险的参加人群范围里。 【相关延伸】 问:个人社保怎么缴纳? 答:根据《中华人民共和国社会保险法》规定,携带本人身份证,到户籍所在地的社保局可以申请以个人名义自费缴纳社保,个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保,个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险,并且保费为一年一缴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条、第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条
报告编号:NO.20221128*****

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    张燕鹏律师 2019.12.10 8626人看过
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    鲁强律师 2019.04.23 21381人看过
  • 医保和社保有什么区别

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  • 农保和社保有什么区别

    主要区别为:缴费制度不一样,城镇职工养老保险按月缴费,按照职工工资作为缴费基数。城乡居民养老保险按年缴费,根据规定的数额缴费。城镇职工养老保险属于强制性缴费, 城乡居民养老保险属于自愿缴费。

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  • 五险和社保有什么区别

    社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。五险一金包含社保。

    沈辉律师 2018.11.02 12027人看过
  • 个体户社保和公司社保有什么区别

    两者缴纳社保的险种不同:个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。两者需要承担的社保费用不同。

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  • 养老保险和社保有什么区别

    社保和养老保险的区别如下:社保和养老保险都是社会保障制度,社保包括养老保险。养老保险缴费满15年,职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外,还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。

    张燕鹏律师 2019.10.29 2779人看过
  • 个人缴社保和单位缴有什么区别

    个人交社保和公司交社保的区别就在于个人交社保由自己全额付费,而公司则是自己交一部分,公司交一部分。两者定义不同:我们通常所说的单位职工社保一般包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。

    张燕鹏律师 2019.12.10 4743人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 个人交社保与在单位交有什么区别
    个人交社保和单位交社保,有很大的区别,其中最大的区别就是退休后个人交社保的养老保险待遇与单位交社保的养老待遇相差悬殊。 单位缴纳社保的话应该是最划算的,不但个人承担的费用少,而且领取的养老金也是比较多的。 灵活就业社保的话,如果选择缴费基数高的话,每个月领取的养老金也不少,但是前期费用是巨大的,如果缴纳15年的话,高达十几万,一般人的经济实力也不允许。 城乡居民社保,保障水平最低,即使我们以最高档次的标准缴费,每个月也不过领取几百元。目前的消费水平,即使在农村,也很难满足基本生活需求,更别说能有个舒适的晚年生活了。
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  • 我想问一下,个人交社保跟单位交的社保,每个月的医药费有区别吗
    您好 险种不同 这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别
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    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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