精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 个人能否申请工伤认定

个人能否申请工伤认定

2021.09.17 劳动纠纷 1631人浏览举报
律师回答
个人可以申请工伤认定
根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
因此,个人可以申请工伤,但需要注意的是,工伤申请应该自受伤之日起1年内向有关部门提出,过了时限有关部门就不会予以受理。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20210917*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 个人如何申请工伤认定

    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1379人看过
  • 个人如何申请工伤认定?

    劳动者个人可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请,向劳动保障部门提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表。

    张燕鹏律师 2019.08.19 1157人看过
  • 个人怎么申请工伤认定?

    一般情况劳动者遭受工伤后,应当由用人单位在劳动者受伤后30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地区社会……

    李键键律师 2019.08.12 745人看过
  • 工伤认定个人怎么申请

    用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2020.08.04 950人看过
  • 个人怎么申请工伤认定

    用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2020.08.18 1410人看过
  • 个人能否申请工伤鉴定

    个人可以申请工伤鉴定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

    袁超律师 2020.07.25 1551人看过
  • 工伤认定申请撤回后能否再申请

    只要在法律规定的一年内,就可以继续申请工伤认定。法律规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提工伤认定申请。

    陈绍熙律师 2021.06.08 1694人看过
  • 员工个人如何申请工伤认定

    用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2020.08.12 1208人看过
  • 个人要怎么申请工伤认定

    用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表等。

    袁超律师 2020.08.24 974人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83666049

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 员工个人能否做工伤认定
    劳动者在工作的地方受到了伤害,因此而入院治疗。跟单位要求进行工伤认定,但是单位不肯帮助劳动者提出申请,在这时候很多劳动者就打算绕过单位,自己提出工伤认定,不知道是否可以进行申请到。华律网小编给出下面意见。
  • 童工能否申请工伤认定
    用人单位使用童工工作是要受到相应的处罚的,那么童工受工伤能否进行工伤认定呢?下面是华律网小编对童工能否申请工伤认定的分析,欢迎阅读。
  • 工伤认定申请能否中止
    工伤认定申请能中止。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 个人怎么申请工伤认定
    个人怎么申请工伤认定?人怎么申请工伤认定?们将在15个工作日内对您提交的所有材料进行严格的审核,并根据审核结果做出是否受理的决定。如果决定予以受理,那么他们将会在60个工作日内完成工伤认定的工作。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 个人怎么申请工伤认定
    个人申请工伤认定的程序:用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:(1)员工和用人单
  • 凭借劳务合同能否申请工伤认定
    您好,我是李律师,关于工伤的问题,建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。
  • 凭借劳务合同能否申请工伤认定
    根据您的描述,纠纷解决还需要结合具体的案情等相关证据来做具体分析,也可起诉处理。如果您有什么疑虑,可以具体联系本律, 点击头像进入个人主页,可专电或图文,电联/同微!
  • 个人申请工伤认定怎么申请
    您好,可以详细描述一下您的问题吗?——建议将你收集在公司工作时的记录及资料提交给律师,以便更好地为你维权。——我团队曾代理多起劳动争议及工伤案件,擅长用法律武器打出一套“组合拳”,帮助劳动者最大限度获得赔偿!
  • 个人怎么申请工伤认定
    拿劳动合同病例资料等去湖州市民服务中心
  • 个人怎么申请工伤认定
    自己去劳动局填资料。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复