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个人能否申请工伤认定

2021.09.17 劳动纠纷 1786人浏览举报
解析
个人可以申请工伤认定
根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
因此,个人可以申请工伤,但需要注意的是,工伤申请应该自受伤之日起1年内向有关部门提出,过了时限有关部门就不会予以受理。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20210917*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 个人能否申请工伤认定
    个人可申请工伤认定。所在单位未按规定申请时,工伤职工等有权在规定期限内直接提出申请。申请需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。要在规定时间申请,社保部门会依法作出认定决定。
  • 个人能否申请工伤
    个人可申请工伤。所在单位未按规定提出申请时,工伤职工等有权在规定时间内申请。流程为准备劳动合同复印件等证明材料,向统筹地区社保行政部门申请,部门审核调查后,事实清楚的会在规定期限内作出认定决定,以保障权益。
  • 员工个人能否自己申请工伤认定
    员工可自行申请工伤认定。单位应30日内申请,未申请时,工伤职工等可1年内直接向社保部门申请。申请需提交工伤认定申请表,含事故基本情况等,还有劳动关系证明材料及医疗诊断等证明。
  • 员工个人能否自己申请工伤认定赔偿
    员工可自行申请工伤认定及后续赔偿。单位30日内申请,未申请时员工或亲属等1年内可直接申请。需提交相关材料,认定后可依伤残等情况向社保机构和单位主张赔偿,如医疗费等。
  • 员工个人能否自己申请工伤认定呢
    员工可自行申请工伤认定。单位应30日内申请,特殊情况可延长。单位未申请,工伤职工或其亲属、工会可1年内直接申请。需提交工伤认定申请表等材料,员工依法有权申请维护自身权益。
  • 凭借劳务合同能否申请工伤认定
    您好,我是李律师,关于工伤的问题,建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。
  • 凭借劳务合同能否申请工伤认定
    根据您的描述,纠纷解决还需要结合具体的案情等相关证据来做具体分析,也可起诉处理。如果您有什么疑虑,可以具体联系本律, 点击头像进入个人主页,可专电或图文,电联/同微!
  • 个人申请工伤认定怎么申请
    您好,可以详细描述一下您的问题吗?——建议将你收集在公司工作时的记录及资料提交给律师,以便更好地为你维权。——我团队曾代理多起劳动争议及工伤案件,擅长用法律武器打出一套“组合拳”,帮助劳动者最大限度获得赔偿!
  • 个人怎么申请工伤认定
    拿劳动合同病例资料等去湖州市民服务中心
  • 个人怎么申请工伤认定
    自己去劳动局填资料。
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