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报告编号：NO.20221201*****
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查看完整报告生育保险是公司缴纳，员工个人不需要支付保费。在社会保险中，个人只交纳养老保险、医疗保险和失业保险。在成本上对员工是没有影响的。并且这是社保中的一项，是必须要缴纳的。
没有。因为生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系，包括男职工，都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的，属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。
生育保险0.7%全由单位承担。生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须给交纳，个人是不需要交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
生育保险是由单位缴纳。根据相关法律规定： （1）职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费 。（2）职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费。
流产可以报销生育保险。用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费，由生育保险基金按相关标准支付。怀孕3个月一般可以报销1000元左右，根据缴纳的保险金额不同和所处的地区有差异。
个人是不能自己缴纳生育保险的。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
可以补交。中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。生育保险报销的条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定。
可以享受医保，生育保险是不行的，违反计生政策的生育行为无法享受生育险，你这属于非婚生育，因此无法享受，除非当事人能证明是离婚前就怀的孕。如果当事人能够证明是离婚前怀孕就可以报销生育险了。
可以的。丈夫的生育险妻子可以享受。符合以下条件即可办理：1、女方已经进行了失业登记；2、男方的生育险已经缴费满1年，并且在报销期间内不能断缴；3、符合国家计划生育的要求。
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