男职工没有生育保险。享受生育保险的对象主要是女职工。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
社保里面包含生育险。社保分为养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种,具体参加的险种以实际情况为准。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。
就是缴纳社保的种类不同,单位职工所缴纳社保是带有强制性的。缴纳比例不同,至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的,全部由企业买单,如果换做是个人,则需要个人全部缴纳。缴费险种和比例不同。
有。因为根据《社会保险法》第53条的相关规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。这里的职工并没有限定为女性职工,也就是包括了男职工。
个人交社保和公司交社保区别在于缴费金额、缴费基数、缴费比例,且个人社保只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险两项。两者缴费基数不同。两者缴费金额不同。两者有户籍限制。
凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。私营企业同样应当为女工办理生育保险,如未办理,则必须承担相应的法律责任。
个人缴纳社保可以计算为缴费工龄,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。
第一次购买社保需要办理的手续如下:如果是个人购买,需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。如果是企业购买,需要先开户,开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。
可以报销的。生育保险的缴纳不看性别,只看人口,而男性职工缴纳生育保险也有一项优待:如果职工配偶没有缴纳生育保险,而男方有缴纳生育险,那么女方生育时可以用男方的生育险报销医疗费用。