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国庆节七天上班哪几天是三倍工资

2024.04.12 劳动纠纷 5691人浏览举报
律师回答
国庆节七天上班属于法定节假日的是三倍工资,休息日调休的属于两倍工资。即十月一日、二日、三日是三倍工资;四日、五日、六日、七日是两倍工资。休息日如果能安排补休的,是不用支付双倍工资的。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节
(三)国际劳动节;
(四)国庆节
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
报告编号:NO.20240412*****

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  • 国庆节加班费是哪几天三倍

    国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-8日二倍工资。根据劳动法有关规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    李键键律师 2019.07.11 4578人看过
  • 国庆七天如果上班都是三倍工资吗

    国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-7日二倍工资。根据劳动法有关规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    袁超律师 2019.07.11 4712人看过
  • 国庆节法定三倍工资有几天

    国庆节法定三倍工资有三天。10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资。 10月4日-8日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

    袁超律师 2019.07.12 23358人看过
  • 国庆节法定节日三倍工资是几天

    国庆节法定节假日三倍工资是3天,为10月1日至3日为国庆节法定节假日。用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。

    陈林律师 2019.07.15 12845人看过
  • 2023端午节三倍工资是哪几天

    2021年端午节三倍工资是端午节当天。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    袁超律师 2020.07.20 3975人看过
  • 2023劳动节三倍工资是哪几天

    只有五月一号一天。三倍工资是法定节日才有的,法律规定五一劳动节只有一天法定,劳动者上班按三倍工资支付。按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。5月2日至5日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。

    顾益东律师 2020.05.19 10927人看过
  • 春节三倍工资是哪几天

    2022年春节按三倍薪酬计算的是1月31日至2月2日。经国务院批准,现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。

    刘峰飞律师 2018.10.30 21651人看过
  • 过年三倍工资是哪几天

    过年的三倍工资的日期是(农历初一、初二、初三),加班工资不低于本人日或小时工资3倍。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    袁超律师 2019.02.28 11577人看过
  • 过年哪几天三倍工资

    正月初一、初二、初三这三天是三倍工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

    袁超律师 2019.01.07 9255人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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