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国庆节七天上班哪几天是三倍工资

2024.04.12 劳动纠纷 8492人浏览举报
律师回答
国庆节七天上班属于法定节假日的是三倍工资,休息日调休的属于两倍工资。即十月一日、二日、三日是三倍工资;四日、五日、六日、七日是两倍工资。休息日如果能安排补休的,是不用支付双倍工资的。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节
(三)国际劳动节;
(四)国庆节
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
报告编号:NO.20240412*****

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  • 国庆节加班费是哪几天三倍

    国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-8日二倍工资。根据劳动法有关规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    李键键律师 2019.07.11 4958人看过
  • 国庆七天如果上班都是三倍工资吗

    国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-7日二倍工资。根据劳动法有关规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    袁超律师 2019.07.11 5229人看过
  • 国庆节法定三倍工资有几天

    国庆节法定三倍工资有三天。10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资。 10月4日-8日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

    袁超律师 2019.07.12 25989人看过
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    陈林律师 2019.07.15 13437人看过
  • 2023端午节三倍工资是哪几天

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    袁超律师 2020.07.20 4152人看过
  • 2023劳动节三倍工资是哪几天

    只有五月一号一天。三倍工资是法定节日才有的,法律规定五一劳动节只有一天法定,劳动者上班按三倍工资支付。按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。5月2日至5日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。

    顾益东律师 2020.05.19 11078人看过
  • 春节三倍工资是哪几天

    2022年春节按三倍薪酬计算的是1月31日至2月2日。经国务院批准,现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。

    刘峰飞律师 2018.10.30 21651人看过
  • 过年三倍工资是哪几天

    过年的三倍工资的日期是(农历初一、初二、初三),加班工资不低于本人日或小时工资3倍。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    袁超律师 2019.02.28 11868人看过
  • 过年哪几天三倍工资

    正月初一、初二、初三这三天是三倍工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

    袁超律师 2019.01.07 9499人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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