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报告编号：NO.20221116*****
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服务行业国庆节不放假原则上不是违法行为。国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。
原则上不是违法行为。国庆节是劳动法规定的法定节假日，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节等。
2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。
医院国庆节放假。2021年国庆节放假时间为10月1日至7日，共7天。经国务院批准，将2021年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
警察国庆节放假，不过国庆假期期间公安机关会安排人员值班，但是在国庆节期间，派出所只能处理一些非常紧急和非常常规的的业务，具体可以办理什么业务需要咨询当地的派出所。
2021年国庆节放假调休时间为10月1日至7日，共7天。经国务院批准，将2021年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
是带薪休假的，在劳动法有明确规定，只要是国假都是带薪的。国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
国庆节不放假不给三倍工资，可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2021年国庆节放假调休时间为10月1日至7日，共7天。经国务院批准，将2021年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
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