您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 过年法定节假日是哪几天三倍工资

过年法定节假日是哪几天三倍工资

2022.12.05 劳动纠纷 3128人浏览举报

律师回答

农历正月初一、初二、初三上班是三倍工资。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条; 《全国年节及纪念日放假办法》第二条

报告编号：NO.20221205*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

相关精选解答 更多>

节假日三倍工资是哪几天

节假日三倍工资是法定节假日当天。元旦节为1月1日，春节为农历正月初一、初二、初三，清明节，为农历清明当日，劳动节，为5月1日，端午节农历端午当日，中秋节，农历中秋当日，国庆节10月1日、2日、3日。

袁超律师 2020.02.20 12389人看过
过年三倍工资是哪几天

依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，春节，放假３天（农历除夕、正月初一、初二）。即过年三倍工资是农历除夕、正月初一、初二的这三天。

张燕鹏律师 2019.08.02 4044人看过
过年哪几天三倍工资

正月初一、初二、初三这三天是三倍工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

袁超律师 2019.01.07 9496人看过
过年三倍工资是哪几天

过年的三倍工资的日期是(农历初一、初二、初三)，加班工资不低于本人日或小时工资3倍。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

袁超律师 2019.02.28 11865人看过
法定节假日是哪几天？

根据国务院相关规定，法定节假日具体时间如下：1、元旦，放假1天，即1月1日放假；2、春节，放假3天，即农历正月初一、初二、初三放假；3、清明节，放假1天，即农历清明当日放假。

张燕鹏律师 2019.08.12 4659人看过
法定节假日三薪是哪几天

法定节假日三薪是元旦节、春节、清明节、劳动节、端午、中秋节、国庆节。依据法律规定：全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

袁超律师 2019.05.15 17425人看过
春节法定节假日是哪几天

2022年春节按三倍薪酬计算的是1月31日至2月6日放假调休，共7天。经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。

李键键律师 2020.02.05 13379人看过
春节三倍工资是哪几天

2022年春节按三倍薪酬计算的是1月31日至2月2日。经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。

刘峰飞律师 2018.10.30 21651人看过
2023年法定节假日是哪几天

我国全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日)等。

李键键律师 2020.02.04 39642人看过