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国家年假标准

2024.04.24 劳动纠纷 3566人浏览举报

律师回答

一、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
二、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;
三、职工累计工作已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

法律依据: 《职工带薪年休假条例》; 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

报告编号：NO.20240424*****

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国家年假是怎么规定的

休假安排：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

袁超律师 2019.04.16 7720人看过
年假国家规定

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

张燕鹏律师 2019.08.14 59556人看过
国家法定年假

法定年假的天数要根据劳动者的工龄来算：1、劳动者累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、已满10年不满20年的，年休假10天；3、已满20年的，年休假15天。

袁超律师 2023.01.09 297人看过
年假的国家规定

一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，……

袁超律师 2019.08.19 4535人看过
2023年假国家怎么规定的

我国《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

薛红娣律师 2020.02.06 6364人看过
带薪年假国家规定

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

张燕鹏律师 2019.08.08 4762人看过
带薪年假国家规定

带薪年假国家规定：一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位。

张燕鹏律师 2019.08.14 3845人看过
国家规定年假多少天

1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、已满10年不满20年的，年休假10天;3、已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

李键键律师 2020.02.06 15148人看过
国家规定年假有几天

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

袁超律师 2019.04.16 13520人看过

作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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