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报告编号：NO.20210917*****
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查看完整报告缓刑期满不能构成累犯。缓刑考验期满，原判刑罚不再执行，而不是执行完毕，其不符合累犯的构成要件。累犯的构成必须符合下列条件：前罪和后罪必须都是故意犯罪；后罪发生的时间必须是在前罪的刑罚执行完毕或者赦免以后五年内。
社区矫正人员矫正期满，司法所应当解除社区矫正宣告。宣告由司法所工作人员主持，按照规定程序进行。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
缓刑期满后犯罪是不可以判处缓刑的。根据《中华人民共和国刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。
按规定是要自己去办理矫手续，现在对监外服刑人的管教不是在派出所，应该在当地司法所。如果确实去不了，可以请个人帮助办理一下也无妨，但这个人最好要有点分量，比如：当地的干部、有一定社会影响的人。
缓刑考验期届满不属于刑满释放。根据刑法的相关规定，缓刑考验期内，犯罪分子依法实行社区矫正，考验期内，如果没有情节严重的违法犯罪行为，原判刑罚就不再执行。因为本身并未执行刑罚，因此缓刑考验期届满就不属于刑满释放。
缓刑结束后又犯新罪的不算累犯。被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
缓刑结束后犯罪不属于累犯。构成累犯的条件是前罪刑罚执行完毕后五年内又犯后罪。而如果缓刑期满没有出现撤销缓刑的事由，原判的刑罚就不再执行，没有执行原判的刑罚，就不具备构成累犯的前提条件(即前罪的刑罚执行完毕)，因而，缓刑结束后犯罪不属于累犯。
是不是股东和薪资没有必然关系。薪资是劳动报酬，报酬多少视相关岗位人力资源市场水平来定夺。投资行为和劳动产出是两种模式，可以既是投资人，也任职付出相关劳动，也可以只投资，不任职。
岗位工资制的制定和实施是一个系统工作，其大体步骤是：调查了解本企业中全部工种、岗位的工作性质、内容和劳动组织状况等，将工作性质、内容等相同或相近的归为一类，初步确定岗位种类。对各个岗位进行劳动评价，根据评价结果，确定各类岗的岗位数目及岗序。
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