
蒋先生是一家汽配公司的股东之一。最近另外几位股东叫他一起签订了一份竞业限制协议。蒋先生感觉没必要,大家都是股东,企业的老板,签订竞业限制协议有效吗?华律网小编查询了相关的信息并整理如下,供蒋先生了解参考。

成立公司的时候,每个公司的股东都是公司核心技术人才,他们所拥有的股份也是作为对他们辛苦付出的回报。公司的老板担心股东将来会为了利益而去出卖公司,打算要求股东签订竞业限制协议,股东之间能有竞业限制吗?看看华律网对此介绍。

在现实生活中,企业都会有自己商业机密,而商业机密的类型是非常多的,可能是专利技术,也有可能是生产工艺等,而企业为了避免职工泄露机密,会与职工签订竞业限制条款,那么,竞业限制条款有效吗?华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者是可以约定保密协议或者竞业限制协议的,协议生效后就已生法律效力,劳动者与用人单位都要遵守的,那么保密协议与竞业限制怎样才有效?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

被裁员后,竞业限制协议通常仍有效,其自成立时生效,不受裁员影响。被裁劳动者履行协议,单位要支付补偿,若单位不支付,劳动者可请求解除。劳动者违约要付违约金、担责,协议期限不超两年。