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工地腿断了能赔10万吗

2022.12.02 劳动纠纷 4292人浏览举报
解析
这得看构成的伤残等级和当事人的具体情况。一般赔偿以下费用:
⑴医疗费;
⑵住院伙食补助费;
⑶护理费;
⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等);
⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数);
⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴;
⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资
⑻后续治疗费;
⑼残疾辅助器具费;
⑽交通费等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条
报告编号:NO.20221202*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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