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工地腿断了能赔10万吗

2022.12.02 劳动纠纷 4332人浏览举报
解析
这得看构成的伤残等级和当事人的具体情况。一般赔偿以下费用：
⑴医疗费；
⑵住院伙食补助费；
⑶护理费；
⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等）；
⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）；
⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴；
⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资；
⑻后续治疗费；
⑼残疾辅助器具费；
⑽交通费等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条
报告编号：NO.20221202*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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