精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 交通事故 > 广东省云浮市云城区交通违章处理要带什么东西

广东省云浮市云城区交通违章处理要带什么东西

2021.10.17 交通事故 1135人浏览举报
解析
1、车辆行驶证原件或复印件;
2、车辆驾驶人驾驶证原件;
3、车辆驾驶人身份证原件;
4、现金和银行卡。

交通事故责任认定方法:
1、当事人有违章行为。即交通事故的当事人有违犯道路交通法规的行为,也就是俗称的违章行为。如不存在违章行为,就不属于交通事故。
2、违章行为与损害结果之间存在因果关系。交通违章行为与交通事故之间有因果关系的,要负相应交通事故责任。当事人没有违章行为或者虽有违章行为,但违章行为与交通事故无因果关系的,不负交通事故责任。
3、当事人违章行为在交通事故中作用的大小,认定当事人应负交通事故责任的大小。一方当事人的违章行为造成交通事故的,有违章行为的一方负事故的全部责任。
两方当事人的违章行为共同造成交通事故的,违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任,另一方负次要责任;违章行为在交通事故中作用基本相当的,两方负同等责任。
三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的,根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。
法律依据
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十二条、第五十三条、第五十四条
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条、第一百零八条
报告编号:NO.20211017*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

秦江华

北京市金台(廊坊)律师事务所

秦江华律师,专职律师擅长交通事故

  • 52086

    精选解答
  • 70684454

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 广东省云浮市云城区征地补偿标准
    广东省人民政府批复了广东省国土资源厅报批的《广东省征地补偿保护标准》的文件。现将广东省云浮市云城区的征地补偿标准分享给各位网友。
  • 广东省云浮市云城区交通违章处理的费用是多少
    广东省云浮市云城区交通违章处理的费用是多少?广东省云浮市云城区交通违章处理费用依违章类型而定,超速罚款约 200 元,幅度大可能累进;闯红灯罚 200 元记 6 分;违停等在 50 元到 200 元间,部分违章还扣分。费用因法规和情况有别,有疑问可去交管部门或官网查询 。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 云浮市云城区交通违章处理流程有哪些
    云浮市云城区交通违章处理流程有哪些?云浮市云城区交通违章处理流程:准备驾驶证、行驶证等材料,确认违章信息,可线上或线下缴罚款,有扣分在处理罚款时登记,有异议可申诉。处理时要确保信息准确、按时缴费,平时遵守交规减少违章。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 广东省肇庆交通违章去处理带什么证件
    广东省肇庆交通违章去处理带什么证件?处理广东省肇庆交通违章,通常要带本人驾驶证、行驶证、身份证和银行卡。驾驶证确认身份资格,行驶证是车辆合法证明,身份证证明个人信息,银行卡缴纳罚款。特殊情况如委托他人需额外材料,具体依当地交管规定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 云浮市罗定市交通违章处理带什么资料去
    云浮市罗定市交通违章处理带什么资料去?在云浮市罗定市处理交通违章,要带驾驶证、行驶证、身份证,需现场缴罚款要准备现金或银行卡。委托他人办理还得带委托人身份证及委托书。带齐资料去当地交通违法处理窗口等按指引办,能顺利处理违章。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 2022年云浮市云城区可以放烟花了吧
    您好,请问您的具体案情诉求是什么呢
  • 广东省云浮市云安区户口迁出要怎么弄?
    建议咨询当地派出所户籍迁出部门
  • 洪XX在广东省云浮市打工三个月没拿过钱
    "老板拖欠工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。 如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。"
  • 广东省的违章都可以处理吗
    可以的
  • 我是郑州XX的。我在广东省云浮市罗庄XX打工的。去年干了一年的工资还没给
    你好,一、劳要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复