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工地上班中暑算不算工伤

2023.09.27 劳动纠纷 496人浏览举报
解析
工地上班中暑满足以下条件的,算工伤:劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病。职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
患职业病的;
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
报告编号:NO.20230927*****

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  • 绕路上班发生事故,算不算工伤?

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    张福昊律师 2022.03.08 1500人看过
  • 在上班途中发生车祸了算不算工伤

    在上班途中发生车祸了算不算工伤要看在上班途中发生的车祸是否由本人来负主要责任。《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,如果自身是非主要责任的受害者才能认定为工伤。

    宋栋梁律师 2020.05.18 3070人看过
  • 上班期间骑车摔倒算不算工伤

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    王汉杰律师 2022.11.15 1419人看过
  • 在上班途中走路摔倒算不算工伤

    1、一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。2、上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。

    刘峰飞律师 2022.08.15 695人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    你好,工作时间,工作地点因工受伤就是工伤。
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    完成工作任务造成的,可以去社保局申请工伤认定 《工伤保险条例》   第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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