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固定期限劳动合同违约责任是什么

2021.09.17 劳动纠纷 1338人浏览举报
解析
根据我国相关法律的规定,劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《劳动合同法》第九十条、第二十三条
报告编号:NO.20210917*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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