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工地劳动关系认定需要什么材料

2024.05.20 劳动纠纷 161人浏览举报

律师回答

确认劳动关系需要下列材料：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

法律依据: 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条; 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：; (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；; (四)考勤记录；; (五)其他劳动者的证言等。; 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

报告编号：NO.20240520*****

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(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录等。

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