股东变更后发放贷款原股东担责吗

公司贷款是公司在其经营之中遇到资金周转困难，从而向银行贷款以占时解决资金困难之举。公司相对于股东而言是权益与义务的结合体，股东在享有权益的同时也必须履行义务。公司在贷款之中，往往会涉及到股东的权益问题。下面，华律网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答，详情请看下文。

公司法人股东变更后，原法人是否担责要看具体情况。一般公司经营产生的法律责任由公司承担，但原法人有过错、违反规定致公司损失、涉及违法犯罪时，仍要担责，变更不必然免责。

公司法人股东变更后，原法人是否担责分情况判断。若任职时有违法违规行为，仍可能担责；正常履职无过错，一般公司担责；滥用权利逃避债务，要承担连带责任；有协议约定的按协议执行。

公司法人股东变更后原法人担责吗?公司法人股东变更后，原法人一般不对变更后公司债务担责，因公司是独立法人主体。但变更过程若存在未依法履行程序、欺诈等违法情形，原法人可能担责，如隐瞒债务致他人损失等。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

主合同变更后原担保人是否担责要分情况：减轻债务，保证人对变更后债务担责；加重债务，对加重部分不担责；变更履行期限未经同意，保证期间不受影响；未实际履行变更，保证人担责；担保人明确继续担责则按约担责。

您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定，由于你提供信息太少，需陈述更详尽的情况

你好，一、者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

变更什么？名称？股东？

你好， 具体要看你们是否有签订协议。

对外，一般是以认缴出资为限偿还债务，不排除某些情形下的连带偿还责任。