
工厂需要的劳动者通常是比较多的,特别是一些大型的工厂,往往需要成千上万的劳动者,而工厂在用工的时候,就需要符合相关的法律规定,那么工厂人员要不要上报到劳动局备案的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

兼职合同一般不会自动上报劳动局,劳动部门不强制要求上报,是否上报取决于单位和当地政策。部分地区要求企业对特定用工信息备案,兼职合同或在其中。未上报不影响合同效力,可作维权证据。

我们知道退休返聘人员是指那些到达法定退休年龄之后,依然热爱着自己的岗位,想回到自己的工作岗位,公司重新聘用的人。那么对于退休人员返聘是否要到劳动局备案呢今天,华律网小编就为您整理了“对于退休人员返聘是否要到劳动局备案”的相关法律知识,希望对您有所帮助。

工伤工厂未上报,职工本人或近亲属、工会组织可在规定期限内,向社保行政部门提工伤认定申请并准备材料。收集事故证据,若无法享受待遇,可先与工厂协商赔偿,协商不成申请仲裁,对结果不满还可起诉,要主动维权。

上报备案民事纠纷,先收集与纠纷相关的证据、双方身份信息;再依纠纷性质和属地原则选备案机关;接着撰写含纠纷关键信息的备案报告;之后书面或线上提交;最后跟进进度并按需补充材料,要确保信息真实准确。