劳动是每个公民的权利，也是义务，劳动者与用人单位之间的地位是平等的，强迫他人进行劳动是严重损害员工人身健康的行为，必须对此进行严厉打击。那么构成强迫劳动罪既遂怎么量刑呢?下面将由华律网小编为您解答这一相关问题。
对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。关于强迫劳动罪既遂如何处罚的问题，华律网小编整理以下内容，希望能帮助到大家。需要的拿去!强迫劳动罪既遂如何处罚构成强迫劳动罪既遂的，对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年...
用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。关于强迫劳动罪既遂的处罚是怎样的的问题，下面华律网小编为您详细解答。一、强迫劳动罪既遂的处罚是怎样的1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金...
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应当以强迫劳动罪既遂来定罪。关于强迫劳动罪既遂怎么定罪处罚的问题，华律网小编整理以下内容，希望能帮助到大家。需要的拿去!强迫劳动罪既遂怎么定罪处罚强迫劳动罪既遂的定罪：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应当以强迫劳动罪既遂来定罪。强迫劳动罪既遂的处罚：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处...
强迫劳动罪的结果就是：1、如果有人用暴力或威胁或限制别人自由的方式让人干活儿，那就是犯了强迫劳动罪啦，会被罚3年以下的有期徒刑或拘役外加罚款；2、如果情况特别严重的话，可能要坐牢3到10年，还得交罚款哦。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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报告编号：NO.20211017*****
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