抚养费应当按照以下标准支付:1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。3、有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
应当根据父母双方的收入情况,当地的实际消费水平以及子女的实际需求进行支付。支付的时间以及方式, 由双方协商决定。但一切都要以有利于孩子的成长为原则。
抚养费应当按照以下标准支付:1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。3、有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
可以先和对方协议解决,如果达不成协议,你可以凭离婚协议,到法院起诉解决,同时可以申请先于执行,不需要等到庭审结束,对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的,由人民法院依法强制执行。
只要父母不履行抚养权的,就应当支付给子女抚养费。我国法律规定,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。
1、应按照收入支付,有固定收入的,按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付。2、没有固定收入的,按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。3、负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
1、离婚后孩子抚养费应按照收入支付,有固定收入的,按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付。2、没有固定收入的,按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。3、负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付,规定子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。