抚养费标准是按工资比例多少给的

在很多人想要直接进行离婚的时候，就需要考虑下子女的抚养费的问题了。对此我国法律有专门明确的规定，对于抚养费的数额和抚养费的给付标准是什么呢？我国法律怎么规定的呢？今天华律网小编就给大家详细介绍下相关问题。

华律网小编一个孩子跟着父亲，母亲原先每个月给400元抚养费，但男方根据现在物价上涨和以及女方工资的提高，而通过法院要求提高孩子的抚养费，女方有工作固定收入2000多元，本

工资高的那么相对应的税费就高，最高的可以到达百分之四十五左右，也就是接近于一半了，要是工资比较低的，也就是百分之五，3500是起征点，不过不包含3500。下面华律网小编来为你解答，希望对你有所帮助。

离婚的时候有孩子就会对孩子的抚养权进行争夺，拿到了孩子抚养权的一方承担着抚养孩子的义务，而没有抚养权的一方则是每个月都需要出一定的抚养费，数字要双方商量。那么，孩子的抚养费比例怎么确认?华律网小编为你讲解这方面知识。

若存在两名以上未成年子女需要抚养时，该比例则有可能适度上调，然而总体上看，其最高支付比例不得超出月总收入的百分之五十。抚养费用，即在父母离婚之后，未直接承担抚养责任的一方应当承担部分或者全部的子女生活费、教育费以及医疗费等各项费用。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

您好,最新抚养费给付标准：(1)有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决,对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市,具体数额原则掌握在800-2000元/月。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。(2)对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的,可突破上述幅度,如无特殊情况,一般不超过3000元/月。(3)对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的,如有较多其他财产的,可不按上述比例而按上述幅度判决,以维护子女的合法权益;如财产不多或无财产的,结合抚养人的抚养能力,可不按上述比例而低于上述幅度判决,以保障子女的最低生活水平。(4)对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的,原则上应支付子女抚养费,因抚养子女是父母的义务,不能因暂时无收入而免除其义务,应保障子女的最低生活水平。(5)对于子女患重病、出国读书(须经双方同意)等特殊情况,可超过上述幅度判决。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.

应计算在工资收入总额中

考虑对方的收入及当地的物价水平、孩子生活需要

你好，如果之前有签订关于抚养费的协议的话你是可以起诉要求增加抚养费的，请问你们之前有签订书面协议吗？如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

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