如果职工在在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;可以申请认定工伤。只要交通部门出具责任认定书,职工在交通事故中不承担主要责任即可。
职工发生工伤事故,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
交通事故损害赔偿义务人、权利人一致请求公安机关交通管理部门调解损害赔偿的;可以在收到交通事故认定书之日起十日内向提出书面调解申请,公安机关交通管理部门应予调解。调解期限为十日。调解达成协议的,调解书签字生效,最后将调解终结书送交各方当事人。
采取紧急措施,确定财产损失情况;发生交通事故立即停车、拉紧手制动、关闭电源、开启危险报警闪光灯、设置警告标志牌等,双方当事人简单查看交通事故财产损失情况。 协商交通事故事实及成因,固定事故事实。
首先出了交通事故一定要保护好现场,然后拨打保险公司和报警电话,不要随意的挪动车辆,等交警看完现场同意挪车的时候再动,现在有很多的人因为事故不严重,听信对方会赔偿的谎言擅自挪动车辆,导致后期理赔出现困难。
如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来;先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担。
交通事故赔偿的项目:1、医疗费;2、误工费;3、住院伙食补助费;4、护理费;5、残疾赔偿金;6、残疾用具费;7、丧葬费;8、死亡补偿费;9、被扶养人生活费;10、交通费;11、住宿费。
一般有以下四点: 1、被告人××的犯罪情节一般,可酌情从轻处罚。 2、被告人在案发后能够主动投案自首,对犯罪事实供认不讳,具有悔罪表现,其可以从轻或者减轻处罚。 3、被告人积极赔偿被害人一方的经济损失,具有悔罪表现,可依法酌情从轻处罚。 。
根据我国相关法律和司法解释的规定,发生交通事故,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
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