
发生工伤时,处理步骤包括:及时救治,受伤职工送医,用人单位协助;报告工伤,单位或职工等按规定申请认定;进行工伤认定;劳动能力鉴定,伤情稳定且有影响的需鉴定;最后职工按结果享受工伤待遇。

当发生车祸时怎么处理?发生车祸时,可按五步处理:一是确保安全,停车并转移人员;二是报警与急救,拨打122和120;三是收集现场证据,拍照并记录信息;四是配合调查,如实陈述;五是进行保险理赔,及时联系保险公司。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

劳动派遣中员工工伤按如下方式处理:明确责任主体,劳务派遣单位担工伤保险责任,与用工单位可连带赔偿;及时救治与报告;申请工伤认定,单位30日内申请,特殊可延长;进行劳动能力鉴定后享待遇。

工伤赔偿一般按发生时标准计算,项目和标准法律早有规定。起诉是主张确定赔偿数额与获赔途径,法院依规定和证据审查裁决,仍以工伤发生时为据。特殊情况有影响,但总体以工伤发生时为基础。

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