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发生工伤事故后多久申请工伤认定

2021.09.18 劳动纠纷 1104人浏览举报
律师回答
公司应该在工伤事故后之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20210918*****

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  • 发生工伤事故后多久可以申请工伤认定

    发生工伤事故后所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    袁超律师 2020.09.07 1309人看过
  • 工伤事故发生后多久申请工伤认定

    工伤事故发生后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    陈晓龙律师 2020.09.25 1151人看过
  • 煤矿发生工伤事故多久内申请工伤认定

    煤矿发生工伤事故所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    袁超律师 2020.09.03 1680人看过
  • 发生工伤事故后多长时间申请工伤认定

    发生工伤事故后,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    袁超律师 2020.08.13 969人看过
  • 发生工伤事故多久要报工伤

    发生工伤事故后单位在30日内,个人在一年内要报工伤。法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请等。

    沈健律师 2020.08.25 2094人看过
  • 发生工伤事故多久申报

    发生工伤事故单位必须在三十日内申报。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    周红笑律师 2020.09.02 1520人看过
  • 发生工伤事故后必须多长时间申请工伤认定

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    杨贝贝律师 2020.07.30 1310人看过
  • 发生工伤事故多长时间可以申请工伤认定

    发生工伤事故后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2020.08.13 1161人看过
  • 工伤事故发生后多长时间申请工伤认定

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2020.08.10 1090人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤事故发生后多久申请
    在工作过程中,由于种种原因,员工受伤的情况时有发生,为了保障员工的合法权益,如果符合法律规定的工伤认定条件的,可以申请工伤认定,要求单位进行赔偿,那么,工伤事故发生后多久申请呢?华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
  • 发生工伤事故后申请认定哪些步骤
    依据《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故造成劳动者受伤的,用人单位要在30日内,劳动者要在一年内,申请工伤认定。申请时提交工伤认定申请表;劳动关系证明等材料。
  • 发生工伤事故可以口头申请认定吗
    依据《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故后,不能通过口头方式申请工伤认定。申请工伤认定要提供工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料等资料。
  • 工伤事故多久可以申请工伤认定
    劳动者在工作过程中发生人身损害事故的,用人单位可以为劳动者申请工伤认定,而申请工伤认定有一定期限的,要在规定的期限内申请,那么工伤事故什么时候可以申请工伤认定?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
  • 工伤事故多久可以申请工伤认定
    什么地方受伤了
  • 发生工伤事故可以口头申请认定吗
    1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 3、工伤保险报销所需材料:(1)工伤认定决定书(过行政复议期后)。(2)发票原件(本人签字)。(3)费用明细,住院病历,门诊病历要求原件、复印件。(4)工伤待遇审批表。(5)工伤职工如果放弃伤残等级鉴定,需本人书写放弃伤残等级鉴定声明,单位盖章。(6)工伤职工如需要评残,需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。
  • 发生工伤事故后多久可以申请工伤鉴定
    你好,工伤后先身亲工伤认定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
  • 发生工伤事故应该怎么处理,工伤认定时效是多久
    您好,工伤认定一般是一年,若还有其他问题可以追问,如需要更多帮助,可以来电咨询或预约面谈,帮你研究一个可行方案,以确保维护你的合法权益。
  • 工伤事故多久可以申请工伤认认定工伤怎么赔偿定
    您好,工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。如果受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己合法权益。
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