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发生工伤事故怎样索赔

2023.07.17 劳动纠纷 256人浏览举报
解析
1、发生工伤事故可按下列方法进行索赔:劳动者应先和单位协商,协商不成的可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力鉴定,最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。
2、根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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法律依据
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
报告编号:NO.20230717*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 发生工伤事故如何索赔
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  • 发生工伤事故如何索赔
    职工在工作中受伤的,需要先申请工伤鉴定,再进行劳动能力鉴定,如果用人单位未给予劳动者相关补偿的,受伤职工有权申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服的,可以通过诉讼方式维权,关于发生工伤事故如何索赔的其他相关问题,下面华律网小编为你详细解答。
  • 厨房员工发生工伤事故,如何索赔
    首先,赶紧去医院治疗。受伤了是可以享受医疗福利的,但是记得要去和公司有协议的医院看,费用先让单位帮忙垫着。要是特别着急的话,就先在最近的医院处理下,等情况好些了再转过去。记得去申请工伤认证。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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    发生劳动工伤事故,找谁索赔?华律网小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。
  • 发生工伤事故后怎么索赔
    你好,你可以采取如下措施: 1、收集能证明工伤事实的证据 2、收集申请工伤需要的材料 3、在时限内提出工伤申请 4、发生了工伤,但单位拒绝承认劳动关系时,通过裁判确认劳动关系 5、向行政部门提起行政诉讼,要求确认工伤 6、向专业鉴定机构,申请鉴定工伤等级 7、申请先行支付 8、提起劳动争议仲裁 9、未及时主张工伤偿的,最后的救济一向法院提起人身损害的诉讼 。 希望我的回答能给你帮助。
  • 无证经营工厂出工伤事故怎么索赔
    走工伤程序,由厂子承担
  • 我在矿山发生工伤事故
    等治好伤以后,出院后要求用工方赔偿医药费误工费伤残费等。
  • 发生工伤事故的赔偿。
    你好,具体工伤的情况呢
  • 工伤事故后要怎样赔偿
    先申请工伤认定、鉴定,理赔,受阻的话申请劳仲
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