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发生工伤事故要怎么办

2024.04.18 劳动纠纷 692人浏览举报
律师回答
1、发生工伤事故,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是所在单位未提出工伤认定申请,劳动者可以自行直接提出。
2、根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
4、用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20240418*****

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  • 发生工伤事故后要怎么办

    1、发生工伤事故,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    刘峰飞律师 2022.06.28 185人看过
  • 发生工伤事故怎么办

    职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.06 696人看过
  • 劳务派遣工发生工伤事故怎么办

    一、劳务派遣工工伤处理程序如下:1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。2、由用工单位或劳务派遣工本人及时通知劳务公司。3、劳务公司负责工伤的申报,审批,鉴定等一系列的工伤程序的处理。4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。5、赔偿结果达不到一致,派遣员工可通过进行调解或法院宣判。二、劳务派遣工工伤谁负责当被派遣劳动者造成损害的,被派遣劳动者可以同时向劳动派遣单位和用工单位要求赔偿,即便劳务派遣单位或者用人单位中的一方并无违法行为,也要承担赔偿责任。

    袁超律师 2023.07.31 139人看过
  • 发生工伤事故多久要报工伤

    发生工伤事故后单位在30日内,个人在一年内要报工伤。法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请等。

    沈健律师 2020.08.25 2005人看过
  • 退休工人发生工伤事故怎么办

    基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1257人看过
  • 发生工伤事故怎么处理

    基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1229人看过
  • 发生工伤事故后怎么赔偿

    单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。我国法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资。

    袁超律师 2020.06.15 1149人看过
  • 发生工伤事故后怎么索赔

    各地对一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的赔偿标准不一,同等级的伤残获得的赔偿数额还与本人工资待遇及当地职工上一年度的月平均工资的高低有关。综上,收集好证据就应当向相关部门申请工伤认定,在认定书出来后,就可以找到工作单位索赔等。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1123人看过
  • 发生工伤事故怎么赔偿

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资等。

    袁超律师 2020.06.16 1208人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 发生工伤事故后怎么索赔
    你好,你可以采取如下措施: 1、收集能证明工伤事实的证据 2、收集申请工伤需要的材料 3、在时限内提出工伤申请 4、发生了工伤,但单位拒绝承认劳动关系时,通过裁判确认劳动关系 5、向行政部门提起行政诉讼,要求确认工伤 6、向专业鉴定机构,申请鉴定工伤等级 7、申请先行支付 8、提起劳动争议仲裁 9、未及时主张工伤偿的,最后的救济一向法院提起人身损害的诉讼 。 希望我的回答能给你帮助。
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