夫妻关系受竞业协议限制吗

男方在公司工作的时候，跟公司签订了竞业协议限制，规定男方之后是不能够从事与之前工作相关的内容。于是男方就打算以妻子的名气去开公司创业，自己在一旁指导妻子，那夫妻关系受竞业协议限制吗?看看华律网对此介绍。

在现实生活中，一些劳动者在刚开始工作的时候会跟公司签订了竞业协议，后来劳动者被单位给开除了。那么，被开除是否受竞业限制?为了回答这个问题，下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

主播解约后是否还用受竞业合同限制要看主播在入职签订劳动合同的时候是否有签订竞业限制协议。如果有签订的话，那么解约之后就要履行竞业限制协议。关于主播解约后还用受竞业合同限制吗的问题，下面就由华律网小编来告诉大家。

依据《劳动合同法》的规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。所以董事长签订竞业限制后，受竞业限制的约束。

一些公司的股东也掌握有公司的核心技术机密，虽然他是公司的股东，但是，一些老板对于该股东并不信任，担心该股东会为了更大的利益，将公司的技术机密给出卖，就打算要求股东签订竞业限制。股东是否受竞业限制约束?看看华律网对此介绍。

您好，具体说一下您的情况呢

你好，与用人单位签订竞业协议，用人单位应当向你支付每月工资的30%，且不得低于当地最低的平均工资。请问你上一年的每月的平均工资是多少呢？我们这边提供专业的法律服务。

竞业协议限制吗 -第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

您好，请问是签了什么样的兼职合同呢？合同当中是否有对您进行一个限制？能进可以把钱借情况跟我说明，我将竭诚为您服务

想问啥