父母离婚孩子抚养费怎样计算

父母离婚孩子抚养费按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算，具体数额根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过其月总收入的百分之五十。关于父母离婚孩子抚养费如何计算的问题，下面华律网小编为您详细解答。

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。关于二人离婚孩子抚养费怎么算的问题,下面华律网小编为您详细解答。

（1）有钱挣的话，每月收入的20%-30%就是抚养费了，如果养俩娃儿，那就再高点也行，不过别超到50%。（2）要是没啥稳定工作，钱难赚，那抚养费就看当年总收入或者行业平均水平来定。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

父母离婚孩子抚养费原则上是按父母月总收入的百分之二十至三十的比例计算的。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，一般不得超过月总收入的百分之五十。关于民法典父母离婚孩子抚养费如何计算的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

父母离婚孩子抚养费原则上是按父母月总收入的百分之二十至三十的比例计算的。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，一般不得超过月总收入的百分之五十。关于父母离婚了那么孩子抚养费应该是如何计算的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

您好，一般来讲，没有孩子抚养权的一方需要支付抚养费。 子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： ①子女的实际需要； ②父母双方的负担能力； ③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。 负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。 一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： （1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （2）尚在校就读的； （3）确无独立生活能力和条件的。 抚养费主要确定的方式是结合当地的生活和数额标准，同时结合双方的生活条件判定的； 对子女的抚养是父母的法定义务，不直接抚养的一方应当支付相应的抚养费，履行自己的法定义务。 不履行相关义务的，可以诉讼或者申请强制执行，如果您还需要进一步的解答，可以咨询专业团队，帮助您维护合法权益。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一) 第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。 第五十条抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。 第五十一条父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。 第五十三条抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

有工资的按照工资收入的30%计算的

子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。         有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。         无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 另外，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 　　有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 　　无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 　　有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。