这么做是违法的可以去投诉,商场没有处罚权,可以拒绝交纳。你可以要求店主为你出具委托授权书,你就有权处理相关事务;商场没有罚款的权力,如果合同里面有约定不能关门的条款,商场可以要求你支付违约金。
不管公司罚款多少都属于违法。按照我国《行政处罚法》规定,《劳动法》上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。
罚款不属于强制措施,而属于行政处罚措施之一。行政处罚的种类如下:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照等。
不是,依据行政处罚法的规定,罚款是行政处罚措施之一,处罚机关作出罚款决定的,罚款数额按法律规定执行。行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业。
不属于,罚款属于行政处罚措施。《行政处罚法》第八条规定,行政处罚的种类包括:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照等。
不属于,罚款是属于行政处罚。行政处罚的种类有以下这些:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
加处罚款不属于强制措施,而属于行政强制执行的方式。行政强制执行的方式有以下这些:(一)加处罚款或者滞纳金;(二)划拨存款、汇款;(三)拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物;(四)排除妨碍、恢复原状等。
加处罚款或者滞纳金属于行政强制执行的方式,除此之外还包括以下几种:(1)划拨存款、汇款;(2)拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物;(3)排除妨碍、恢复原状;(4)代履行;(5)其他强制执行方式。
罚款不属于行政强制措施。依据《中华人民共和国行政处罚法》第八条的规定,罚款是行政处罚措施之一,处罚机关作出罚款决定的,罚款数额按法律规定执行。
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