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附加条件的工资欠条是否有效

2018.11.14 劳动纠纷 1049人浏览举报
律师回答
欠条中所附的条件,只要是合法的,且双方都认可的,就是有法律效力的。比如要求自写欠条的日期起,按银行四倍以内的利率计算利息,这是可以的。如果工资欠条上附加不合法的条件属于无效条件。
法律依据
《江苏省工资支付条例》
报告编号:NO.20181114*****

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沈辉

四川循定律师事务所

沈辉律师,专职律师擅长婚姻家庭

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