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附加条件的工资欠条是否有效

2018.11.14 劳动纠纷 1349人浏览举报

解析

欠条中所附的条件，只要是合法的，且双方都认可的，就是有法律效力的。比如要求自写欠条的日期起，按银行四倍以内的利率计算利息，这是可以的。如果工资欠条上附加不合法的条件属于无效条件。

法律依据: 《江苏省工资支付条例》

报告编号：NO.20181114*****

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作者

沈辉

四川循定律师事务所

沈辉律师，专职律师擅长婚姻家庭

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沈辉

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