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法定节假日三薪是哪几天

2024.04.24 劳动纠纷 19206人浏览举报
解析
法定节假日三薪是元旦节、春节、清明节、劳动节、端午、中秋节、国庆节。 依据法律规定:全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。  【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。 收起
报告编号:NO.20240424*****

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    张燕鹏律师 2019.08.12 6599人看过
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    2022年春节按三倍薪酬计算的是1月31日至2月6日放假调休,共7天。经国务院批准,现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。

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  • 过年法定节假日是哪几天三倍工资

    农历正月初一、初二、初三上班是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等。

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    2022年春节按三倍薪酬计算的是1月31日至2月6日放假调休,共7天。经国务院批准,现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。

    王玉婷律师 2020.02.04 16389人看过
  • 节假日三倍工资是哪几天

    节假日三倍工资是法定节假日当天。元旦节为1月1日,春节为农历正月初一、初二、初三,清明节,为农历清明当日,劳动节,为5月1日,端午节农历端午当日,中秋节,农历中秋当日,国庆节10月1日、2日、3日。

    袁超律师 2020.02.20 13765人看过
  • 法定的节假日是几天

    元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。全体公民放假的节日:元旦,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日)。

    李键键律师 2019.10.17 3257人看过
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    李键键律师 2020.02.06 3755人看过
  • 清明法定节假日几天

    2022年清明节放假时间为4月3日至5日,共3天。经国务院批准,将2022年清明节放假调休日期的具体安排通知如下。4月3日至5日放假调休,共3天。

    张燕鹏律师 2020.02.04 5182人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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