企业签订合同一般是要法定代表人签字的,而且需要盖公章。但是如果法定代表人依法委托代理人代签的,则也是可以的。不管是法定代表人签字还是委托代理人签订,合同都需要加盖公司的公章。
企业签订合同一般是要法定代表人签字的,而且需要盖公章。但是如果法定代表人依法委托代理人代签的,则也是可以的。不管是法定代表人签字还是委托代理人签订,合同都需要加盖公司的公章。
如果公司是私营公司或合伙经营,法定代表人是股东之一,不用签订劳动合同,劳动合同是确立企业与员工关系的,法定代表人与企业的关系在营业执照上写的很明确。如果法定代表人不是股东,与企业的关系应在公司章程中明确,而不用劳动合同这种形式。如果公司是国有企业,法定代表人是否签订劳动合同,由上级决定,因为国有企业的人事权在上级或母公司。也就是说,法定代表人一般不需要签订劳动合同。
合同没有法定代表人签字也可能是有效的。依据我国《民法典》的规定,合同一般是自签字或者盖章时成立的,而企业签订合同的时候,法人没有签字的,但加盖了公司印章的,同样是具有法律效力的。
民法典规定,法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限外,该代表行为有效,订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。判断法定代表人超越权限订立的合同是否具有法律效力,主要标准是相对人是否知道或者应当知道其超越权限。(一)相对人善意时越权订立合同有效如果相对人不知道也不应当知道法定代表人或者负责人订立合同超越权限,且无过失,即相对人为善意,则该合同发生法律效力,法人或者非法人组织不得以法定代表人或者负责人超越权限而对抗善意相对人,不得主张该合同无效。(二)相对人非善意时越权订立合同无效如果相对人知道或者应当知道对方的法定代表人或者负责人超越权限,这个相对人就是非善意的,订立的合同不发生效力,法人或者非法人组织可以以此对抗非善意的相对人,主张合同无效或者不生效。
根据法律,依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。
《公司法》第三十三条规定,公司法定代表人变更应当办理变更登记。对法定代表人变更事项进行登记,其意义在于向社会公示公司意志代表权的基本状态,工商登记的法定代表人对外具有公式效力。
1、理论上是的,但实际情况并不都是这样的,有的私营企业为规避责任,法人代表并不是实际控制企业的老板,法人代表不一定就是公司的老板,是由法人代表人授权的。2、需要注意的是,法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。
我国相关法律规定,依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:抽逃资金、隐匿财产逃避债务的。
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