精选解答
精选解答
报告编号：NO.20190121*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告恶意拖欠农民工工资，最简单的处理方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，其会依据《劳动保障监察条例》第二十六条的规定，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。恶意拖欠农民工工资是有可能构成犯罪的。
恶意拖欠农民工工资如果情形严重的话，可能构成拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
恶意拖欠农民工工资：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关法律及其司法解释的规定依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
一是及时通过向当地劳动监察部门投诉来解决。二是尽快申请劳动仲裁来裁决。通常来说，一旦发生工资拖欠的情况，我们农民工朋友第一反应就是找政府上访、找劳动局投诉。但政府行政执法的时间、力度和结果往往都是不可控的。
一、要冷静理智。二、要学会用法律维权；向劳动执法部门举报，执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，可以到人民法院起诉、强制执行。三、劳动和社会保障部门已要求各地重视对农民工合法权益的保护。
拖欠农民工工资，劳动者可以选择向劳动保障监察机关投诉、提起劳动仲或诉讼维权。在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局；在没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据法律规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
根据相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
执照被吊销后合同的效力
免费查看吊销执照所签合同的效力
免费查看你好，吊销营业执照怎么处理
免费查看违约金是否应严格按照合同约定执行？
免费查看被吊销营业执照后合同怎么履行
免费查看营业执照吊销以后签的合同有效吗
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
李键键律师
赵陆一律师
张燕鹏律师
袁超律师
