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二胎哺乳假法律规定

2021.09.24 婚姻家庭 2108人浏览举报
解析
1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。4、假期待遇:请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。5、双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条
报告编号:NO.20210924*****

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  • 二胎哺乳假是如何规定的
    现在生二胎已经不算超生了,国家已经开放了全面二胎政策,如果女职工生二胎的话,用人单位同样是需要给予必要的哺乳假的,需要照常发放女职工工资,保障女职工的休息权。那么,二胎哺乳假是怎样的呢下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
  • 二胎哺乳假是怎么样的
    现在生二胎已经不算超生了,国家已经开放了全面二胎政策,如果女职工生二胎的话,用人单位同样是需要给予必要的哺乳假的,需要照常发放女职工工资,保障女职工的休息权。那么,二胎哺乳假是怎样的呢下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
  • 二胎哺乳假有多长时间
    哺乳假是近来几年才盛行起来的一种假期机制。因为二胎政策的开放,很多家庭都在准备迎接新的生命,那么很多妈妈就好奇了,一胎的时候是有哺乳假的,那么放在二胎身上是不是还有呢华律网小编为大家解释下相关的内容。
  • 哺乳假规定
    哺乳假顾名思义,就是给人们哺乳的假期,女职工在休完产假上班之后,为了能够腾出时间给孩子进行哺乳,国家就制定了哺乳假给需要哺乳的女职工。关于哺乳假的相关规定很多人都不太清楚,华律网小编为你介绍了哺乳假规定。
  • 哺乳假是怎么规定的?
    哺乳假是每一个新生儿母亲都非常关注的,因为这个假期关系到了他们的刚刚降生的小儿女,很多时候她们对于哺乳假都没有一个清晰的认识,那么哺乳假是怎么规定的呢下面华律网小编来为你解答,希望对你有所帮助。
  • 你好 二胎哺乳假是几个月呢请问
    8、双方均为农民并具有下列情形之一的:只生育1个女孩的;男方到无兄弟的女方家结婚落户只生育1个子女的,但女方姐妹有2人以上的,只能准许1人;一方为独生子女,且其父亲或者母亲亦无兄弟姐妹,只生育1个子女的;男方的兄弟均无子女并已丧失生育能力,只生育1个子女的。
  • 哺乳假是如何规定的?
    你好,需要咨询什么问题,可以与我联系
  • 最新的劳动法哺乳假,规定
    上网查查看
  • 您好,请问最新劳动法关于哺乳假的规定
    你好,女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
  • 你好,请问国家规定的哺乳假是多久?
    我国《劳动法》规定,哺乳假时间为一年(孩子出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。
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