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导致劳动合同终止的情形有哪些

2021.09.17 劳动纠纷 1396人浏览举报
律师回答
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 什么情形会导致劳动合同终止

    (1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后,合同因目的的实现而自然终止; (3)合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后,企业劳动合同就此终止; (4)当事人死亡。劳动者一方死亡,合同即行终止;雇主一方死亡,合同可以终止,也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在,这要依实际情况而定; (5)劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后,合同即行终止; (6)企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后,原有企业不复存在,其合同也告终止。

    袁超律师 2024.02.23 129人看过
  • 有哪些劳动合同终止的情形

    有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1415人看过
  • 劳动合同终止情形有哪些

    (一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1290人看过
  • 劳动合同终止的情形有哪些?

    劳动合同终止的法定情形包括一下几种:1、劳动合同期满;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销破产;5、用人单位决定提前解散等。

    张福昊律师 2022.02.16 912人看过
  • 劳动合同终止的情形有哪些

    劳动合同终止的情形:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

    袁超律师 2019.08.09 3243人看过
  • 劳动合同终止有哪些情形

    有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的等。

    袁超律师 2020.04.29 1340人看过
  • 终止劳动合同的情形有哪些

    劳动合同终止的法定情形包括以下几种:1、劳动合同期满;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消;5、用人单位决定提前解散;6、其他。

    袁超律师 2018.12.05 1142人看过
  • 导致劳动合同无效的情形有哪些

    导致劳动合同无效的情形如下:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

    袁超律师 2023.01.28 225人看过
  • 有哪些不得终止劳动合同的情形

    劳动合同到期后,如果劳动者是处于接触职业病危害的工作岗位,在未进行离岗前的职业健康检查之前,劳动合同不得终止。如果劳动者是在本单位患职业病的,劳动合同期满的,用人单位不得终止劳动合同,等其他情形。

    袁超律师 2022.05.26 260人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 终止劳动合同的情形
    1.劳动合同到期;2.劳动者获得基本养老金保障;3.劳动者死亡或被宣告亡故/失踪;4.雇主被宣布破产,执照被吊销,或因违法而被迫关闭或撤销;5.雇主决定提前解散;6.法律和行政法规规定的其他情况。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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