在现实生活中很多大学生在毕业之前是会到一些企业实习的，学习是为以后工作做准备，而未毕业的大学生并不是劳动者，所以是不能签订劳动合同的，那么大学生实习期可以签怎样的合同?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
大学生实习期能否签劳动合同视情况而定。一般实习阶段学生非劳动法意义劳动者，学校安排实习是教学部分，不适合签劳动合同；若基本完成学业、有就业意向，可能建立劳动关系，可签合同。要结合自身情况判断。
大学生实习是否签劳动合同要分情况。在校生业余勤工助学，不视为就业，可签实习协议，不签劳动合同；毕业前以就业为目的实习，符合劳动关系特征的，应签劳动合同，以保障双方权益。
大学生在校期间为了锻炼自己，往往都会去一些公司进行实习，这个时候，就需要和公司签订实习协议。但是，你知道签订实习协议，一般要签多久，注意的事项有哪些吗华律网小编在下文做了整理，希望对你有所帮助。
大学生到用人单位实习时，需要了解相关法律法规，保障自身合法权益。不能因为自身还是学生的身份，而忽略了作为劳动者或者是工作者应该享有的权利。下面华律网小编告诉你大学生实习期该怎么维权。
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报告编号：NO.20240118*****
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