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大学生签订实习协议后就可以保障自身权益吗

2024.04.24 劳动纠纷 2732人浏览举报
律师回答
大学生签订实习协议后可以保障自身权益。实习生虽然不能与企业签订劳动合同,但是可以签订劳务合同,也就是实习用工合同,实习生不论实习期长短,都要和用人单位签订正式的实习协议,约定实习时间和实习补贴,这样自己的权利就能更有保障。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
报告编号:NO.20240424*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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