毕业证无法补办的,但可以补办毕业证明1、在省(市)级公开发行的报刊上发表毕业/学位证书遗失声明,提交已刊登遗失声明的报刊(原件);2、携带相关证件,提交学校复核。
可以申请补办《学历证明书》,补办需本人申请,并详述本人的基本信息以及毕业信息,提供单位证明,同时准备好相关的证明材料,包括本人身份证原件以及复印件、二寸免冠彩色照片、毕业生申请表和登记表等。
毕业证照片要求:二寸正面免冠照片。照片要求清晰,要见耳廓、见到颈部,不得化浓妆,头发不能染色,不能佩戴任何装饰物,着装以有衣领的正装为宜。照片颜色是蓝底彩色。
大学毕业后档案在县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。一般而言,档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历,具体包括个人简历、工作履历表、学生档案(包括学历档案)、单位证明、政治面貌材料(例如党员材料)等。
学校发的社保卡目前只有医保功能,只能看病时减免药费,其他费用都要自费的。学生毕业后,原学生医保卡功能自动注销,要另外购买城镇职工医保或居民医保,才能享受医保待遇。
1、应该签署合同,以保障自己和合法权益。2、法律依据:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
可以但要满足一定条件。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
不可以的。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。
应该是属于工伤的,享受工伤保险的相关待遇。大学生与公司签订试用期用工合同时已年满23岁,具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人,亦具备合法劳动者的主体资格。
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